0.临床教学工作计划(5)派员参加省儿科年会,及相关业务培训、学术交流。 (6)派人员到上级医院进修学习,具体计划详见附件1。 (8)进修、实习生纳入统一管理。 3、麻醉科: (1)科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育,并有记录。 (2)开展早会提问。 (3)按需开展危重疑难病例讨论。 jvzq<84vgciig{3twk}fp7hqo1yik‚tpiykofjsi1lobqzglknvc8892:=60qyon

1.结核病宣传工作计划通用12篇4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加业务学习及乡村一体化管理内容。 5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。 二、特殊人群管理: 1、认真学习特殊人群的管理及宣传工作,按时完成上级布置的各项任务。 2、入村小组核实特殊人群基本信息、核实联系电话,同时进行多样式宣传。 jvzquC41{{k0zguj{/exr1jcuxgw4:32760qyon

2.麻醉护士个人总结(通用18篇)2、20xx年科室全部人员每月一次业务学习以及技能操作培训;全科室人员完成继续教育任务,合格率100%,麻醉科外出学习共6天,为麻醉科室引进新理念,新规范。 四、20xx年工作中存在的问题和困难: 1、现代麻醉技术建设有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、镇痛治疗方面,有待引进专业设备,为向纵深发展和拓展业务范jvzquC41yy}/f~fpogoxgw3eqo5{qwllkg547>5:244ivvq

3.住院医师规培入科教育(全文)1、科主任要根据或参照卫生部《临床住院医师规范培训大纲》要求,制定出本科住院医师业务培训计划及实施细则。 2、轮转培训由医院统一安排。科主任根据培训实施细则,配合医院按计划安排住院医师到相关科室轮转培训。 3、各专业科室必须无条件地接收轮转医师,科主任要做好培训带教安排,严格按有关要求进行培训和考核。 六、jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5n4x8qhlj5prh0jvsm

4.麻醉科月科室工作总结(精选5篇)自己深知所处的位置,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。积极为科室的发展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会,传达院中层干部会议精神。   主持科室定期业务学习,亲自制订学习内容、时间,按时授课,以提高大家医疗安全jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp86748?/j}rn

5.医务专业技术人员年度总结范文6、无论是全院性或是科室学术讲座、讨论医技小讲课等均应有记录、参加人员签字、教案等备查。 三、严格外出培训进修学习监督管理 1、医务部、护理部及科教科应严格审核监督管理外出进修学习、培训及学术论文交流、发表。结合医学科学发展和医院实际情况,合理安排专业技术人员进修学习、培训及学术技术交流等,努力培养医疗jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1B=2524ivvq

6.麻醉科个人工作总结(精选8篇)科室坚持每周组织三次业务学习,事实上就是科室强调教学相长的体现,对科室可持续发展意义重大。优化工作流程,将麻醉护士纳入麻醉科管理范围内。按照麻醉医疗质量控制标准及医院三甲复审的基本要求,加强对麻醉恢复室的规范管理,主要内容为执行恢复室流程和制度,规划相应人员配置和培训,相应设备的添置计划等。计划今年组织省jvzquC41o0jj{rkcpyko0lto1hgoyns1igxfpƒtpilof1:5932?137mvon

7.麻醉科工作总结随着层流手术间投入使用,外科手术量加大,麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以安全质量为核心,今年继续完善和进一步建全了科室及个人质量控制管理模式。加强业务学习,提高麻醉医师的个人工作能力,加强手术室护理人员的业务培训,加强层流手术室的管理。认真落实手术分级管理、术前讨论、术后访视、疑难病人讨论制jvzquC41yy}/nrzzwg>70lto1me&GB*DC'HC'N>':8+9;.J9'C=&;:*G7'H8'J:'G6+CF.>E'G<&:9*DD'K8'KG';55

8.医生个人年终工作总结优秀(通用28篇)平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责。 四jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1j{~fpiqth|~t|qpmkkn43;2:12::0jvsm

9.医护人员岗前培训汇总十篇如何在短期内快速提高新护士的临床业务能力和职业素质,达到临床护理岗位要求,我们对岗前培训的内容和方式进行了探讨与改进,收到了良好的效果。现将具体做法报告如下: 1 对象与方法 1.1 对象 2010年1月至12月我院聘用护理人员53人,年龄18～29岁,大专 6人,中专 47人,应届毕业生45人,1年以上从业经验 8人。jvzquC41|iyz|m}0zwktj~3eqo4dp8mcqyko1:=;724ivvq

10.规培基地工作计划(精选7篇)b、采取自学及讲课、病例讨论相结合的方法,1-2月份进行诊断学基础培训及考核,3-5月份进行医学“三基”各项内容培训及考核,6月份“三基”理论考试,7-11月份进行临床麻醉技能培训及考核,12月份进行临床麻醉理论考试。 规培基地工作计划 篇2 一、入科教育 针对急诊科特点给予入科教育教育内容有 1.急诊各 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mpppwqloiwjkcpyko1:9396;137mvon

11.医院岗前培训方案(精选15篇)2、医院业务发展相关情况) 3、医教科培训内容 (待定) 4、院感――预保科培训内容 (1)传染病报告 (2)医院感染控制 (3)相关法律法规内容培训 5、保卫科培训内容 (1)消防安全知识培训 (2)工作岗位注意事项 6、药剂科培训内容 抗菌素、处方管理相关内容 jvzquC41o0xvk€jp0eun1yjkzwtgcwlcp1<:4?;4;0nuou

12.麻醉科住院医师规范化培训内容及基本要求三年培训期间,住院医师必须完成至少50次的住院医师理论课学习(麻醉学相关课程建议见附表),包括在其他临床学科轮转时所参加的学习。参加内容和具体要求见下表。 以上就是麻醉科住院医师规范化培训内容及基本要求的全部内容了,住院医师规范化培训对于医学生来说是一个提升自我的好机会,医学教育网预祝所有的医学生朋友都能jvzquC41yy}/oni880ipo8jw{{bp‚nujk5eqwlvck5df:<282:689>0ujznn

13.麻醉医师培训记录2.doc一.麻醉医师培训记录 课题 澄迈县人民医院麻醉医师能力评价与再授权制度及程序 主讲人 王世扬 地点 麻醉科办公室 时间 2009.12.29 主持人 蔡亲峰 参加人员: 内容摘要: 实施麻醉操作权限化管理,是确保麻醉安全的有效措施,是麻醉分级管理的最终目的。依据我院《麻醉医师资格分级授权管理制度》的规定,对麻醉医师资格分级jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;54216:4?4926718>6772642960ujzn

14.肝胆外科实习个人总结通用12篇四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海jvzquC41|i€r0zguj{/exr1jcuxgw474;790qyon

15.医院门诊工作总结15篇登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待jvzq<84yyy4rwwqw0ipo8lqpi€vq87926890qyon

16.医务人员工作总结(精选15篇)医务科时时处处不忘加强业务学习,并将继续教育纳入医务科的工作计划,认真开展医学继续教育工作,坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针,采取有效措施和形式多样的方式,加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,帮助医务人员树立正确的人生观、价值观、世界观。 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842;4835?64A3jvor